今天（5月18日）上午，安徽省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，通报了安徽省第七次全国人口普查结果。
安徽省省常住人口为6102.7万人，比第六次人口普查增加152.7万人，增长2.57%，年均增长0.25%。数据表明，十年来我省人口保持平稳增长。安徽省16个市中，常住人口超过800万人的市有2个，其中合肥9369881人，与2010年安徽省第六次人口普查相比，合肥常住人口增加1912854人。
16年来，合肥人口不断增长，净增474万人。
2005年463万人，2006年468万人
2007年491万人，2008年501万人
2009年510万人，2010年570.25万人
2011年752.1万人，2012年757.2万人
2013年761.14万人...2019年818.9万人
2021年937万人......
产业和人口始终是决定城市发展的两个关键因素，从某种意义上来说，抢人就是抢GDP。合肥人口的快速增长，也和合肥这几年不惜代价的招才引才有着直接的关联。
以开放的政策环境确保“引得来”
近年来，合肥市财政局以创新财政支持政策为“发力点”，紧紧围绕打造具有国际影响力的创新之都，以人才需求为导向，不断加大财政资源整合和投入力度，2021年度市本级人才发展专项资金预算安排6.92亿元。截至目前，合肥市已集聚“两院”院士135人，入选国家、省各类人才工程项目的高层次人才5000多人，连续三年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前十。
以良好的事业平台确保“用得好”
世纪性合作，中科大联手蔚来合作签约
腾讯（合肥）智慧产业总部基地落地
大众安徽纯电汽车工厂在肥正式开建
合肥阿里中心正式启用
吉利新电动汽车公司落户合肥北城意向
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作为最牛风投城市，合肥市以抢占新一代科技革命制高点为目标，致力打造一批有影响力的创新创业平台，为人才发挥聪明才智、保持创新活力提供广阔舞台，确保人才“用得好”。
合肥高新区筑起量子信息产业高地
以优质的人才服务确保“留得住”
5月1日起，《合肥市重点产业企业高层次人才分类目录（试行）》开始实施
人才新政、购房补贴，合肥市以人才服务需求为核心导向，把优化环境作为集聚、留住人才的基础性、关键性举措，着力营造宜居宜业宜创的人才生态环境，确保人才“留得住”。
长三角一体化发展把安徽整体纳入，更是给安徽发展带来了丰富的机遇，注入了强劲的动力。未来，创新之都将涌入更多人才，发展之路不可估量。
